Entdecke die Zukunft
und
gestalte sie
schon heute.

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Was kannst du heute tun?

 

Die  Innovationskraft  deiner Organisation stärken.
Eine  Kommunikation  auf Augenhöhe ermöglichen.

Den Rahmen für eine wirksame  Zusammenarbeit  setzen.

Klarheit im Team über die  Vision  und  Mission  schaffen.

Potentiale von  New Work  für deine Organisation nutzen.

Innovative  Geschäftsmodelle  und  Produkte  entwickeln.

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Ich begleite dich und dein Team in Richtung Zukunft.

Als Innovation Coach unterstütze ich dich umfassend bei der Planung und der inhaltlichen Konzeption deiner Innovationsprojekte und Vorhaben. Ich begleite dein Team methodisch bei der zielgerichteten Entwicklung von innovativen Produkten und Dienstleistungen. Neben Projektteams in Unternehmen coache ich auch Startups in Accelerator-Programmen oder führe in der Rolle als Interviewer verschiedene User Research Projekte durch. Die Basis meiner Projekte bildet stets die Kundenperspektive.

Als Workshop-Moderator arbeite ich regelmäßig mit Teams und Gruppen in einem zeitlich begrenzten Rahmen. Wir bringen dabei die verschiedenen Perspektiven an einen Tisch und machen diese für alle sichtbar. Ich nutze häufig Innovationsmethoden wie Design Thinking oder Lean Startup und setze auf Formate wie Design Sprints. Zudem begleite ich unterschiedliche Teams im Rahmen ihrer Strategieentwicklung. Dabei definieren wir z.B. gemeinsame Ziele mit Hilfe von LEGO® SERIOUS PLAY®.

Als Trainer bestärke ich Menschen darin, deren spielerische Kreativität zu entdecken und sie systematisch zu nutzen. Ich liebe es, Menschen über das (gemeinsame) Spiel Neues entwickeln zu lassen. In meinen Seminaren stehen weniger einzelne Methoden im Fokus, sondern vielmehr die Prinzipien hinter innovativem Handeln, ein Erkenntnisgewinn der Teilnehmer und der Übertrag in die Praxis.

Als systemischer Teamentwickler unterstütze ich Teams in Projekten, beim Start der Zusammenarbeit oder in Krisensituationen. Ich helfe bei der Rollenklärung, beim Lösen von Konflikten oder halte für das Team den Rahmen für gelingendes Feedbackgeben und -nehmen. Hierbei nutze ich z.B. Werkzeuge der Gewaltfreien Kommunikation und achte auf einen bewussten und wertschätzenden Einsatz von Sprache.

In den vergangenen Jahren habe ich mich sehr intensiv mit modernen Arbeitsformen beschäftigt. Ich habe praktische Erfahrungen u.a. mit Holokratie, Soziokratie oder Scrum gesammelt. Dieses Wissen um New Work und Agiles Arbeiten gebe ich an Teams und Organisationen weiter. Als Speaker und Impulsgeber mache ich die Themen erlebbar. Darüber hinaus analysieren und finden wir gemeinsam operative Anknüpfungspunkte. Mein Wirken zielt stets darauf ab, den Menschen einen Zugang zu diesen Themen zu ermöglichen, das notwendige Mindset zu fördern und die Methoden passend in den Kontext der jeweiligen Organisation zu übertragen. Lass uns wirksame Arbeit gestalten, heute und in Zukunft.

 

Kunden &
Kollaborationen

"Jens hat uns im Rahmen des Media Startup Fellowships über 6 Monate hinweg als Coach begleitet. Er hat den Kern unserer Arbeit schnell verstanden und konnte uns durch sein Coaching auf die nächste Stufe bringen."

Raphael Buchberger,

Co-Founder und CEO
bei aclipp

„Jens ist sehr eloquent, sehr authentisch, sehr innovativ und sehr nah dran! Wir haben ein Mehrtagescoaching im Bereich Innovation gebucht. Absolut erfolgreiche Zusammenarbeit und es hat was bei uns bewegt.“

Christin Neuber,

Personalentwicklerin
bei Sana Kliniken

"Durch eine professionelle Vorbereitung des Strategie-Workshops inklusive Auswahl der richtigen Methoden/Werkzeuge verlief der Tag mit Jens wie im Flug. Die hochwertigen Ergebnisse konnten schnell weiterverarbeitet werden.“

Richard Schramm,

Geschäftsentwicklung 

bei Porsche Leipzig

O-Töne &
Referenzen

 

Lass uns gerne sprechen.

post@jens-springmann.de

+49 (0) 173 / 40 82 956

Vielen Dank!

Jens Springmann

Freiherr-vom-Stein-Straße 1a
31141 Hildesheim

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